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诚招海内外英才

发布时间:2017-04-10    作者:    点击:[]

会聚塞上江南 共创美好未来

宁夏大学经济管理学院诚招海内外英才

宁夏大学经济管理学院诚招海内外英才,凡具有博士学位或博士后研究经历的经济管理类相关专业人才均可报名,宁夏大学将按《宁夏大学人才引进与管理办法》提供安家费、科研启动费等。另外,学院对优秀博士提供2050万科研启动经费;优秀海归博士提供5080万科研启动经费;引进的理论经济学一流学科建设的学科带头人,学院分年度配套学科建设经费400-800万,由其个人带领团队统筹支配;学院正在积极柔性引进兼职人才,工资待遇实行一事一议。有明确意向来我院从事教学科研工作的海内外优秀人才,经材料审核后,符合要求的,欢迎前来考察面谈,学院将提供往返交通及住宿费用。窗体顶端

2017

招聘专业

经济学

专业不限

负责人:杨国涛院长;
办公电话:0951-5093160;
Email:ygt61@126.com

管理学

专业不限

报名电话:0951-5093169    

 

联系人:杨建武   邮箱:yjwu_223@163.com  

学院网址:http://em.nxu.edu.cn/  

附件:《宁夏大学诚邀海内外英才加盟》

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宁夏大学诚邀海内外英才加盟

宁夏大学是宁夏回族自治区人民政府与教育部共建的综合性大学,国家“211工程”重点建设高校,“中西部高校综合实力提升工程”(“一省一校”)入选高校。学校坐落在历史悠久、风光秀丽的塞上历史文化名城银川市。

学校学科门类齐全,学校现有77个本科专业。有1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科,18个自治区重点学科,7个“211工程”重点建设学科、1个“211工程”重点培育学科,5个一级学科博士点、26个二级学科博士点,26个一级学科硕士点、163个二级学科硕士点,8个专业硕士学位授权点。有民族学、水利工程、草学3个博士后科研流动站。设有能源化工、设施农业、生物技术、生态恢复、土建与水利工程、草畜产业等11个自治区院士工作站。现有国家级大学生校外实践教育基地1个、国家级教学名师2人、国家级精品课程1门、国家级精品资源共享课1门、国家级实验教学示范中心1个、国家级教学团队3个、国家级特色专业8个、双语教学示范课程建设项目1个、国家级大学生创新实验计划200项。

学校师资力量雄厚,现有“长江学者奖励计划”特聘教授1人,国家“万人计划”哲学社会科学领军人才3人,教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队1个,自治区科技创新团队9个。柔性引进院士29人,入选“国家百千万人才工程”第一、二层次6人,入选“国家百千万人才工程”第三层次15人,入选宁夏回族自治区“新世纪313人才工程”25人,1人获国家科技进步二等奖,2人获“国家有突出贡献的中青年专家”称号,2人获“国家级教学名师奖”,17人享受“国务院特殊津贴”,18人享受“自治区政府特殊津贴”,15人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,3人被遴选为教育部普通高校学科教学指导委员会委员,3人入选宁夏回族自治区“塞上英才”工程,10人入选宁夏回族自治区“海外引才百人计划”,8人入选宁夏回族自治区“国内引才312工程”。

面向未来,学校将进一步坚持“以人为本、科学发展、争创一流、依法治校和综合改革”的原则,推进学校特色发展、创新发展和可持续发展,为把宁夏大学建设成为“区域特色鲜明、服务地方能力突出、西部一流的高水平教学研究型大学”而努力奋斗。

宁夏大学热忱欢迎您的加盟!

一、人才引进范围及条件

根据学科建设需要,学校引进各类高水平人才和高素质团队,基本条件是:热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,作风正派;治学严谨,在本学科领域内具有坚实的理论基础、较宽的学术视野和较深的学术造诣,具备一定创新能力,能够承担学校规定的教学科研任务;具有较强的合作意识和沟通协调能力。

(一)高层次人才

1.杰出人才(A类)

中国科学院院士、中国工程院院士;国(境)外院士;国家自然科学奖一等奖获得者(主持人)、国家技术发明奖一等奖获得者(主持人)、国家科技进步奖一等奖获得者(主持人);国家级教学成果特等奖获得者(主持人);其他经学校综合认定达到A类标准的杰出人才。

2.领军人才(B类)

教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授;“国家杰出青年科学基金”获得者;国家“千人计划”专家、国家“万人计划”一、二层次人选;国家自然科学奖二等奖获得者(主持人);国家技术发明奖二等奖获得者(主持人);国家科技进步奖二等奖获得者(主持人);国家级教学成果一等奖获得者(主持人);海外著名大学教授;其他经学校综合认定达B类标准的领军人才。以上人员年龄一般不超过55周岁。

3.拔尖人才(C类)

“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家;“国家优秀青年科学基金”获得者;国家“青年千人计划”入选者;国家“万人计划”第三层次人选;教育部“长江学者奖励计划”青年学者;国家级教学成果二等奖获得者(主持人);国家级或国基金重大、重点项目主持人;海外著名大学副教授其他经学校综合认定达到C类标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不超过50周岁。

我校常年招聘各学科高层次人才,2017年优先引进学科详见《宁夏大学2017年高层次人才招聘计划》。

(二)青年优秀人才(类):博士学位获得者,年龄一般不超过40周岁,近五年业绩成果满足下列条件之一。

主持国家自然科学基金、社会科学基金项目1项;或以第一作者(通讯作者)被SCI、EI期刊检索论文4篇;或被SSCI、A&HCI全文收录2篇;或在CSSCI来源期刊发表论文4篇。

②以第一作者(通讯作者)被SCI、EI期刊检索论文3篇;或被SSCI、A&HCI全文收录1篇;或在CSSCI来源期刊发表论文3篇。

③以第一作者(通讯作者)被SCI、EI期刊检索论文2篇;或在CSSCI来源期刊发表论文2篇。

④学校紧缺专业、特殊学科急需的博士;国(境)外毕业博士;或以第一作者(通讯作者)被SCI、EI期刊检索论文1篇;或在CSSCI来源期刊发表论文1篇。

引进人才学科及人数详见《宁夏大学2017年博士招聘计划》。

三、引进待遇

(一)引进人才待遇

1.A类:一次性发放安家费200万元,提供2000万元科研启动经费,年薪不低于100万元(含工资、岗位津贴等)。根据学科建设需要配备学术助手、组建团队。

2.B类:一次性发放安家费150万元;理科(含农科)提供500万元科研启动经费,工科提供800万元科研启动经费,人文社会科学类提供100万元科研启动经费;年薪不低于50万元(含工资、岗位津贴等);根据学科建设需要配备学术助手、组建团队。

3.C类:一次性发放安家费100万元;理科(含农科)提供300万元科研启动经费,工科提供500万元科研启动经费,人文社会科学类提供50万元科研启动经费;年薪不低于30万元(含工资、岗位津贴等)。

4.D类:一次性发放安家费20—50万元。其中①按50万元执行,②按40万元执行,③按30万元执行,④按20万元执行;理科(含农科)提供20万元科研启动经费,工科提供30万元科研启动经费,人文社会科学类提供10万元科研启动经费;享受国家规定的工资、福利、医疗、社保及学校岗位津贴等待遇。

对柔性引进或者合同引进的人才或者人才团队,学校可实行岗位年薪制、项目工资制等多种薪酬分配方式,具体由用人单位、学校与本人协商;对于符合《宁夏回族自治区引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》和《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》中规定的引进对象,除享受学校提供的相应待遇外,还可申报自治区提供的工作和生活待遇。

(二)引进对象配偶安置

根据国家和自治区现有事业单位人员招聘政策和人才引进政策,引进人才的配偶问题,统一纳入学校公开招聘和遴选计划解决。对于特殊人才的配偶问题,学校采取一事一议方式协议解决或报请自治区协调解决。

四、应聘方式

(一)高层次人才

应聘人员将个人详细简历(包括:教育背景、工作经历、学术兼职、负责或参加科研项目情况、代表性成果、重要论著目录、论著被引用情况及联系方式)发送至邮箱ndrc@nxu.edu.cn或与各招聘单位负责人联系,学校采用一事一议的方式进行审批。

(二)青年优秀人才

应聘人员根据《宁夏大学2017年博士招聘计划》(见附件),登陆宁夏大学招聘网站(http://rczp.nxu.edu.cn/zpsys),注册成功后可查看招聘信息,并在网站按要求提交应聘材料。各用人单位对应聘者材料进行资格初审后提交人事处复审;复审合格者由用人单位进行考核。

五、人事处联系方式

人事处网址:http://rsc.nxu.edu.cn

联系人:杨晓梅    

联系电话:86-951-2061065

工作邮箱:ndrc@nxu.edu.cn

办公地点:宁夏回族自治区银川市西夏区贺兰山西路489号宁夏大学贺兰山校区行政楼914室


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